為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，認真落實市委市政府決策部署，扎實推進國有企業(yè)改革深化提升行動，9月9日，市國控集團召開國有企業(yè)改革深化提升行動推進會，集團黨委委員、副總經(jīng)理程鵬主持會議。  

  會議強調(diào)，作為市屬國有企業(yè)“排頭兵”，市國控集團在新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動中使命光榮，責(zé)任重大，各部門、各子企業(yè)要堅決扛起政治責(zé)任，深刻理解新一輪國企改革提升行動的內(nèi)涵和外延，注重結(jié)合企業(yè)自身特點和功能使命類改革任務(wù)要求，分層分類推進改革，精準(zhǔn)施策狠抓落實，務(wù)求改革取得實效。

  會議對各子企業(yè)提出要求：要找準(zhǔn)差距補短板，進一步彌補基層黨建工作不足，健全二三級企業(yè)黨組織建設(shè)，扎實推進“書記領(lǐng)航”，深入創(chuàng)建“一企一品”；進一步聚焦主責(zé)主業(yè)，做實做強產(chǎn)業(yè)板塊，把培育“專精特新”企業(yè)作為當(dāng)下的重要任務(wù)。要刀刃向內(nèi)動真格，及時清理處置“僵尸企業(yè)”，從嚴(yán)控制管理層級，減少子企業(yè)虧損面；嚴(yán)把選人用人關(guān)，推動形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的正確導(dǎo)向，堅持造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。要強化督導(dǎo)見實效，結(jié)合實際，制定改革任務(wù)臺賬，明確時間節(jié)點、完成標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期成果；建立健全工作推進機制，實現(xiàn)“一周一調(diào)度”，確保責(zé)任到人到崗，掛圖作戰(zhàn)，壓茬推進，形成一批“立得住、叫得響”的改革成果。要互相配合促提升，牢固樹立“一盤棋”思想，加強宣貫力度，推動改革上下貫通、穿透基層；各部門、各子企業(yè)要密切溝通與協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，實現(xiàn)國控集團各板塊組團式提升。

  會議傳達了關(guān)于省、市國資委對國有企業(yè)深化改革提升行動要求，通報了年度考核進展情況，以及清理“空殼”“僵尸”企業(yè)工作推進情況，還就安全生產(chǎn)、保障農(nóng)民工工資支付與產(chǎn)業(yè)工人改革等相關(guān)工作進行了安排部署。                                    

  集團人力資源部、黨群工作部相關(guān)負責(zé)人，市金控集團、文旅集團、九派城鄉(xiāng)集團相關(guān)負責(zé)同志參加會議。